Baanzoekers houden volop kans op een nieuwe baan, ondanks de minder draaiende economie. Het aantal banen blijft voorlopig groeien en veel babyboomers gaan de komende jaren met pensioen.
Om er banen bij te krijgen moet de economie voldoende groeien. Dat is in het eerste kwartaal uitstekend gelukt. De economie groeide met 3,3% ten opzichte van een jaar eerder en het aantal banen steeg met 2,2%. Er kwamen vooral banen bij in de zakelijke dienstverlening (4,3%), de handel (3,6%) en de zorg (2,5%). Hoewel de beurzen kampen met de kredietcrisis en consumenten enigszins somberen, zien de laatste economische cijfers er dus gunstig uit. Iedereen gaat er vanuit dat de economische groei dit jaar minder wordt maar het aantal banen blijft stijgen.
De arbeidsmarkt loopt meestal achter op de economische groei. Als het beter gaat met de economie nemen bedrijven niet meteen personeel aan. Zij proberen eerst het werk te doen met de bestaande werknemers. Pas als de vraag aanhoudt door de betere economie en bedrijven het werk niet aankunnen, breiden zij hun personeelsbestand uit.
Het aantrekken van nieuwe werknemers wordt op een gegeven moment lastig omdat er steeds minder werkzoekenden beschikbaar zijn. Zo had ook het SSCO de afgelopen periode te kampen met een flinke inzet om weer alle vacatures te vervullen. De vraag naar docenten is namelijk sterk toegenomen en hun honkvastheid neemt af.
Net als vorig jaar zal het personeelsverloop zo'n 12% zijn. Enige tijd terug was dat werk voor iedereen die bezig is met werving en selectie. Nu is dat vooral werk voor de mensen van de personeelsadministratie. Zij zorgen er immers voor dat iedereen het salaris krijgt. Straks zal het extra werk betekenen om al die nieuwe collega's in te werken, te begeleiden en aan het eind van het eerste jaar te beoordelen. Zonder die inzet geen meerwaarde....
"Personele mobiliteit is goed" zei laatst een net vertrokken collega tegen me. "Het verfrist mijn denken en daarmee organisaties!" Ik ben het graag met hem eens, ook al is het meer werk.
Al eens gedacht over een baan in het onderwijs?
Kijk dan op www.werkenbijssco.nl .....
9 jul 2008
8 jul 2008
Waar is iedereen??
Tsja, voor veel Nederlanders is het hoogseizoen de enige periode waarin zij op vakantie kunnen. Voor mij geldt dat ook. Toch ben ik dit jaar wat later dan mijn plaatsgenoten en dus ken ik het voordeel van heel veel ruimte in de fitness ebn erg veel aandacht bij de bakker...
Eindelijk is Nederland op een paar files na vrij van lange rijen auto's (behalve dan voor de pretparken) mijn kantoor is op een enkele collega na leeg, de supermarkten kunnen eindelijk de drukte aan. en..... de buren zijn ook op vakantie.
In het onderstaande fimpje vragen een aantal portiers zich af waar iedereen is... in London is niemand, Parijs, is leeg, New York heeft geen toeristen.... maar waar is iedereen dan wel?Het is inderdaad Queensland één van de mooiste staten van Australië .
Eindelijk is Nederland op een paar files na vrij van lange rijen auto's (behalve dan voor de pretparken) mijn kantoor is op een enkele collega na leeg, de supermarkten kunnen eindelijk de drukte aan. en..... de buren zijn ook op vakantie.
In het onderstaande fimpje vragen een aantal portiers zich af waar iedereen is... in London is niemand, Parijs, is leeg, New York heeft geen toeristen.... maar waar is iedereen dan wel?Het is inderdaad Queensland één van de mooiste staten van Australië .
Abonneren op:
Posts (Atom)